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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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業務委託
その他
男性
回答なし
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格の基準が曖昧なのと、個人の能力が高いだろうと、役員判断でNOなら正当な評価はされない。人事制度や評価制度というより売上重視主義。能力の高い社員達が集まったプロジェクトでも、作業に対する売上高が低ければ、昇進昇格もできないしそれに伴う昇給もない。昇進昇格する為には、客先への営業力や提案力が必須。自ら提案し仕事を取り、いくらで請負うかなどの交渉ができれば会社から評価されるようになり、賞与の額も増える。客からの指示待ちや、プロジェクトリーダーからの指示待ちで動くようなタイプは昇進昇格できない。
口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の仕事の能力や実力があっても、配属部署毎の売上に基づく査定になって
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2.9
大阪府大阪市中央区今橋4−4−7京阪神淀屋橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与、住宅手当、通勤手当、資格報酬評価制度:年2回の人事考課... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3MMパークビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:明確な指標がなく評価に不公平感が多々見受けられる
人事評価を...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田三崎町1−3−12水道橋ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。業績が悪い年は上がらなかった方もいるようです... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:珍しい点として、給与は入社月の20日から早速支給される。(例... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウィング神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都千代田区岩本町2−4−3太陽生命神田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給は年に一回です
賞与は年に二回です
賞与の前に人事考課が...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンD棟9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事考課の累積得点での昇給であるが、実際にはただの勤続年数で... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は自己申告制。年俸制なので、賞与はなし、各種手当ては慶弔... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市千日町13−18光学堂ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
年収・給与の満足点:給与形態が基本給がメインとなるため残業代などは上がりやすい傾... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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