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株式会社シャノンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:
IT企業ですが資格取得手当は特にないため、自分で勉強をする必要があります。会社が従業員の資格取得自体を積極的に推進していない印象があります。

働きがい:
他企業に比べ、若手がチャレンジして成長できる環境だとは思います。前述のように資格を色々取得してキャリアアップに繋げていきたい社員は、今後のキャリアには悩むかもしれません。

回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当もそこまで積極的には出ないため、あまりサポートを
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MSサービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:ここは弱いように感じる。他方、交渉次第で取得後支援が出るパタ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:教育に力を入れており、特に新卒が一般的なビジネススキルを身に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。特に20代はやることが多い。本人のやる
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回答者: 男性/ Web制作・フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は部署によるが、自分のいた所では無かった。働きが
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:研修は新卒の時にありました。あまり今のない研修を長い期間かけ
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:成長環境ではありません。若手で今後成長していきたいと言う方に
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:支援制度は使ったことがありません。研修はたまに用意してくれま
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修があったが、研修で習った内容は半分以上は使わない。また、
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:様々な企業と関わることが出来るので、その企業のビジネスモデルや商品につ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ベンチャー上がりということもあり、キャリア開発はまだ発展途上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:会社は社員のキャリア開発にあまり熱心ではない。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:基本的に自社のシステム以外の仕事を受けれない体制なので、クライアントの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:大手クライアントが多いため、勉強になります。また営業でも企画提案やプリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】優秀な方は2~3年くらいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】基本的に昌石に大きく影響されるため、目標を決めても賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出入りが非常に激しいので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:入社後研修はありますが、自社システムが多機能なので勉強は常に必要で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マーケティングコンサルティングと胸をはって主張するが、 営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。 自ら仕事を生み出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人も多い。 ほとんど周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】できる。 総務のポジションなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司とうまくいかない時。 他の部署の人と解決し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい環境。 人数が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】総務全般の知識が身についた。成長は自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】責任ある仕事を任されている
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:教育制度が乏しいので、自ら学ばないと辛いと思う。ある意味能動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:業務に関係ない情報でも会社を理解する上で、また社員の方との意思疎通の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:定期的に多くの研修を行っていて参加できる環境はいいと思います。スキル
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