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回答なし

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:
こちらも部署によって変わります。私の部署は風通し、挑戦する機会は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは円滑に行えます。上下関係も程よくといった形です。しかし、上からの共有が不十分であったり、手戻りが発生する業務を強いられたりすることがありました。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい環境課と思います。海外事業がない企業なので、国籍については不明です。
一般的な考えの方が多いので、現社会への考え方と会社の考えにずれはないかと思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいい、いい人はたくさんいるが組織としての連携はまだ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:在籍している部署では、残業は多くても1日あたり1時間の人が多
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なり、フレックスの有無も部署によりこと
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:温和な方が多い印象です。経営陣も非常にフランクで話しやすい
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MSサービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:部署による。配属部署の上長と相性の良い部署にあたれば風通し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:ここ数年のあいだで会社の規模が大きくなっていることもあり、縦割り感が
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:新しい感じもある組織体制・コミュニケーション:話しやすい環
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回答者: 男性/ Web制作・フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はプロジェクトの引き継ぎや休みの連絡さえしていれば
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収はそこまで高くないです。また賞与は小遣い程度でした。最近は業績も悪
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるけどほんの少しです。ほんの少しです。全くないとは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、ごく稀に緊急対応で休日出勤がありま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:製品のカスタマイズやカスタマーサポート、導入、営業支援の手厚さ事業の
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:サボる人があまりいないと思います組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MSサービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって、時期によって異なると思うが、概ね取りやすいので
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いのもあって、上司とは気軽に話せる空気感
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。言われたことをただやるだけ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日のお休みは必ず取れます。有給休暇のとりやすさは、部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める。残業も少なくすることは可能。多様な働き方
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MSサービス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:ここは弱いように感じる。他方、交渉次第で取得後支援が出るパタ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によって異なると思いますが、業務量が減
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。フレックス勤務の
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 46万円
給与制度:あまりいいとは思いませんが、同年代かつ同地域の人達よりはほんの少しだけ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当もそこまで積極的には出ないため、あまりサポートを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います、休日出勤もなく、残
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:特に偉そうな人がいないのが良いのか人間関係は良いと思います
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:クラウドツールのメーカーという点。そしてある程度の顧客も付いているの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。特に20代はやることが多い。本人のやる
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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 67万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年1回の昇給はきちんと行われてきたが、直近の会社の業績が悪いので伸びが
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:事業の多角化をしており、経営陣の事業を拡大して行きたいという信念は感
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントセールス部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいますが、あまり多くはないです。全社とし
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードで決まり、どのグレードかは社内公開されている。また、何もしなく
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:成長環境ではありません。若手で今後成長していきたいと言う方に
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションが取りやすい職場だったと思
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:実感できるのは残業手当と通勤手当くらい。その他は無いようなもんです。オ
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