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株式会社テクノ・セブンシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:
支援制度としては、内定後に新入社員合同で行われる入社前研修、入社後に拠点で行われる新入社員研修などがあります。


また、その他の研修として全員参加ではないですが、
コミュニケーション研修やリーダーシップ研修なども年に数回行われているようです。

回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:基本情報技師の資格取得を強く勧められた。しかし、特に取得に関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】アットホームといえばいいとおもう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームの業績が評価さるとき チーム全体としては、毎年高い評価を得ては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】35歳:PMで年収が30
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事自体はいわゆるIT派遣で仕事のきつさはその場によりけりで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の場合1か月程度のC言語の研修がある程度で、以後は面接が通り次第
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT関係の研修が多く、面倒見がいいため早く成長したように感じた。ただ
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2.7
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