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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境とは思えない。 人間関係も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】一応取りたい時に取れると思う 書面など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3か月の座学と実習(非OJT)による技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】なし やりがいがないことに厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一見チームjの成果重視と見えて実は個人の成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】4月から3か月間 座学と実習のみ(非OJ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼほぼ取れるが、なぜか給与査定評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】身につく より 身につけな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代前半 技術者としていちばん脂がのって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】長らく一人で仕事をしていたので提案も何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間がほとんど取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】必要なくなれば簡単に捨てられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】少なくとも個人の成果は重視してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修は長いが中途採用者研修はほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするとつぶさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まあそこそこにある 基本土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料の会社負担 合格時一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験料を負担してもらえるな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】一見積極的に見えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】最近はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】わからない 少なくとも自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一応取れる。 事前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内ポータルでの情報共有を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されている 年2回 2.5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】めざせない 勤続28年でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】やりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】あまり支援しているとは思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によって様々。 現在の部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化が命といっても過言で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回定期昇給 1回の昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇制度がある。男
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】言われたことがない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】言われたことがない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あるのかもしれないが受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】業務以外で関わることはな
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