回答者： 男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本は年功序列の感を否めないが、B評価を２期連続で評価された場合、ワンランク上のレベルに上がることができる。
これは、ひとそれぞれ得手不得手があると思うため、得手のフェーズ担当の時を狙ってBランク以上を獲得するのが賢い方法だと思う。
基本は年功序列の感を否めないが、B評価を２期連続で評価された場合、ワンランク上のレベルに上がることができる。
これは、ひとそれぞれ得手不得手があると思うため、得手のフェーズ担当の時を狙ってBランク以上を獲得するのが賢い方法だと思う。