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株式会社オノフの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
基本的には出社。子どもがいる場合はリモートの許可が降りる。副業は禁止。
時短勤務者もいるけど、フルタイムを推奨される。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:数値的に残業19時間はあながち間違いではありませんが、実際の
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回答者: 女性/ 管理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:原則出社ですが、家庭の事情等でリモートしている社員もおり、フ
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や過度な残業もある多様な働き方支援:子
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:制作や企画、営業は関わる案件により多忙になり残業や休日出勤が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
多様な働き方支援:フルフレックスだがリモートワークが認められるのは子育て中の人の
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回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、土日関係なく働いている人もいる。土日働いた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:職種によってはフレックス制度がある。顧客や案件次第のところも
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:終電間際まで残業している人がけっこういるのが日常。案件によっ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はチーム内で連携していれば取れなくはないです。休日出勤は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休める多様な働き方支援:原則出社だが、子育て家
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:かつては非常に忙しく、休日出勤や残業の常態化があったようです
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなのは魅力だが、余程自分と上司も含め調整がうま
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