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株式会社オノフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
多種多様な案件が降ってくるので、ディレクターやプランナーは成長機会に恵まれている。裏を返せば、一部の大規模案件以外はカオスでなのである程度経験を積めた後は自転車操業な働き方になる。

働きがい:
官民ともに多種多様な案件を請け負っており、それらを通して社会のあり方や仕組みを様々な角度で知ることができる。また色々な人が出たり入ったりしているので、人材に対する知見が深まる。

口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:職種によるが、新卒は様々な研修を受けるが中途は研修はない。業
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新しいことに前向きに取り組める人にはむいている。技術やスキル
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるかどうか分からない会社として推奨している資
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:マネジメント研修を導入しているけど、マネジメントできないメン
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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:研修はあるが資格取得手当を受けている人は見たことない働きがい
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:中間層が少ない部署が多く、入ってすぐに実務に入れます。成長は
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ 管理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:研修制度・資格手当制度が
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:多種多様な業界のクリエイティブに携わることができ、新卒でもど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰でも知っている大企業の案件が多くやりがいはあります。 新卒で入社しまし
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格を取る意欲的な社員が少ないと思う。自分... 続きを見る
2.6
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