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株式会社オノフの平均年収は367万円、年収範囲は200～672万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社オノフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社オノフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	200~672万円	19人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	200~672万円
回答者数	19人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢22.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	369万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	288万円	360万円	5人
30~34歳	402万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オノフの口コミを探す

回答者：女性/ 管理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給の上り幅は他社と比べても大きい方かと思います。半年に1回の昇給チャンスがありますが、私は1回で数万円近く上がったこともあります。手当は多くはありませんが、資格手当を新設するなど、よくする動きは見られます。賞与は業績賞与のため、業績次第です。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。評価制度は、形骸的にならないよう定期的に見直しがされるなどしています。半期に一回のこの評価によって、昇給額も決まります。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスがない分、固定給水準は高めである。手当は特にない。半期に1回の

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界内では普通だと思う。評価制度:職種ごとに差がある。前職が高給だった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価制度有り昇給は人事評価と連動。年２回評価制度:結果評価、プロセ

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を示せれば、上がり幅は大きい。また、一般的なWeb制作企業よりも、

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎期の評価で少しずつ昇級していくので、頑張っても一生給料据え置きではな

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
672万円	56万円	0万円	0万円

年収	672万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動と言われているけど、業績が悪いため、ここのところ支給がな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度がコロコロ頻繁に変わるので、スタッフはついていくのに大変です。

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回答者：女性/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は期待できない評価制度:実力主義だと感じる。比較的若い人でも実力が

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回答者：男性/ 。。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	4万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:賞与はほぼない。評価制度:評価項目の中、チームの項目もあって良くないと

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	3万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:コンピテンシーとMBOの掛け合わせによる評価指標が導入されており、それ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度はあるが大きく給与が上がることはなかなかない。賞与は直近では出

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。あっても親戚1人からのお年玉くらいと考えてもらえれば

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、自身で設定する行動目標と実績の2軸での評価があります。評価点

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署や個人毎に大きな差がある。過去の投稿を見ても1年で数万上がったとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員は拘束時間（早朝出社・深夜残業・休日出勤）を鑑みるととても低い

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株式会社オノフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

福利厚生:退職金・住宅補助はあったほうが嬉しいものですが、残念ながらありません。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:住宅補助あり。但し対象範囲が狭くて額が少ない退職金はなしオフィス環境:

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給与制度:中途入社の方が優遇されている評価制度:マネージャ数が少なく、... 続きを見る

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会社名	株式会社オノフ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.onoff.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３−３５−１９バティマン・イケダ４Ｆ

従業員数	110名
設立年	2000年
資本金	56百万円
代表者	安宅正晴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オノフの平均年収は367万円、年収範囲は200～672万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社オノフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢22.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	369万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢31.0歳）

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