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株式会社ワコールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】立ち仕事と不規則な勤務時間なので、体力に自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手という、ネームバリューがあるため、安定していますが、価格
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:女性がいる限り倒産はしないと思う。 つねに女性の下着を研究し続けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:年度年度で売り上げ報告パーティみたいなものがあり、売り上げトップの店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:働く女性の靴を作っていて、履き心地の良い優れた靴だったので、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員みんな仲がいいと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】人間工学に基づくインナーウェアの企画、製造
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大企業だったので、社長の手腕が気になったことはない。どちらかというと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性に優しい会社だと思う。子供が産まれても、育児をしながら働いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合信頼を貴重としているとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社大丈夫?と、余計な事を考えず、思う存分仕事が出来る事は幸せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】女性商品を扱う会社なので、いい環境だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】アパレル業界でトップであって欲し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】常に 機能重視な、新商品の開発、提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまりにもお金のある会社だったので、社員全体が派手だったとかんじ
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回答者: 女性/ カウンセリング販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:企業イメージは良いと思うので、既存の軸となる事業を健全に立て直す、無
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:業界大手のため、お客様からの信頼や会社の安定感は強み事業の弱み:新し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:ワコールの商品なので、商品自体はとてもいい商品でお
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ グッドエイジ事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:店頭販売だけでは成り立たないがECも早くから立ち上げている事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:ネームバリューだけで売れると思っている事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:将来なんてありません。販売正社員といっても、契約社員みたいなもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:ピンクリボン活動、マラソン!活躍に期待十分と言った感じです。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:これまで世界で活躍されている社員の皆さまの力でここまで大きくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:業界最大手だからといって、ふんぞり返っていては将来がない。リーズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:中々正社員になるのは難しいみたいです。10年以上働いても契約社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:既に守りに入っているような気もします。売り上げに一番貢献している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:ピンクリボンでは社会貢献をしているようですが、社員全員が持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:世間ではワコールのイメージは良い様に見えますが、社会貢献は?と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:商品を開発したり販売するのは結局は「人」な訳で。今の、そしてこれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:正社員、本社勤務、契約社員は育休とかあるので働きやすいかも知れませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:店舗スタッフです。館の中に入っており、カレンダー通りの方の休日が忙しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】退職後、宿泊事業に参入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本営業部/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:女性メインの会社で、女性がとても大切にされているのは男女差別等全くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:メインのインナーでは大きなシェア率を占めているが、それが仇となっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】とくに、ありません。みなさん、売上の意識や責
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