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株式会社ワコールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:増収目的で新しい事業を展開したり、上層部が急に変わったりしたよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:店舗スタッフの意見をすぐに商品に反映してくれます。見た目や使いやすさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:正直ない。新しい事業を展開したり、上層部が急に変わったりしたよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ワコールという、ネームバリューのおかげで、お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒入社5年以内の離職率が高い。中途採用は契約社員で一生終わるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:販売員として就職すると、販売員のみで、たとえ今後内勤に変わるとしても販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:組織の再編成が2年毎くらいにある。メインのインナーは落ちてはいるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:電話受付です。カタログの受付を電話でしたり、注文を取ったりします。派遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:震災の時には商品を被災地に提供したり、ピンクリボン活動等、取扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:震災、災害時に被災地への肌着の寄付を行っている。ピンクリボン運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:一部の販売職については、離職率が非常に高い。 契約社員で、入社が容易
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:店長会議や研修が長時間する割に内容がとても薄い。2日間も取って時間の無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:お客様も女性のため同じような悩みを持つことが多い。常連さんになってくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:ピンクリボン活動はしているが、あまり浸透していないように思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:あまり能力のない店長、上司だと下がとても辛くてしんどい思いをする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:とにかくラク。接客が出来れば誰にでも出来る。研修はあるが特に難しくもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:上司に気に入ってもらう能力があれば、いろんな面でステップアップで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:仕事的にはラクなので店舗の人が良ければ長く続けられると思う。上司に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:辞めると言った時、上司に気に入ってもらえてれば、かなり止めに入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:申し訳ありませんが、あまりわかりません。ただ、ワコールが下着の業界で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】最小人数で仕事をするという感じなので教えてもらう時間がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:基本的には接客業だが、お客様に接する機会よりも、在庫整理であったり細か
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:やはり大きい会社なので安心安定感がある。事業の弱み:一人当たりの仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:女性相手のクリーンな事業です事業の弱み:無いと思います事業展望:昔の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:フィッテングはこなしていかないと難しいです。かといって最初からそんなに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:開店作業、来店業務フィッテング、レジ、棚卸し。トルソー着替えさせる。色
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本でのシェアはトップ、またお客様や取引先からの知名度が非常の高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:女性のための物づくりをしている会社のため、女性に対する福利厚生はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:販売職なので誰にでも出来るという所は非常にいいと思います。学歴も関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:気になる店とは少し違いますが・・・一般スタッフから(契約社員)本社勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:やはり老舗の大企業の為、明日突然職を失うと言うことは無いと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内トップシェアであり安定性はあります。女性用下着のほか、ナイティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員より、派遣などの非正規社員の方が多かったので、入れ替わりは激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:ピンクリボン運動などの運動が盛んであり、社会的な貢献度は高いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く働くスタッフと短いスタッフの差が大きいかもしれません。給料が良
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