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株式会社エヌケービーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の満足点:
フレックスなので、自由に自分のスケジュールを組み立てることができる。また、子どもいる人が多く、融通が利きやすい。

働き方の改善点:
在宅勤務がもう少し増えるとありがたい。コロナ禍では多かったが、コロナの終息と共に、在宅も少なくなった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:個人によって様々だとは思うが、基本的に自由に働ける。スケジュー
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回答者: 男性/ イベント企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間には特に不満はありません。フレックスなのである程度融
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:勤務時間はフレックスタイム制、一部の部署ではテレワークでの勤務
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回答者: 女性/ メディア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:職種や時期によって残業時間や勤務日程は異なるが、現在はほぼフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:法律が改正される前までは、非常に残業の多い会社でした。帰宅で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:任されてる仕事によって残業が多いです。毎日公務員のように帰る
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回答者: 男性/ 特になさ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は代理店から残業時間は確実に短い。業務は調整しやすい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は案件も減っていて忙しくなることのほうが少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
多様な働き方支援:多少の仕事の偏りは発生してしまうものだが、人数不足になった際、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、全社で休日や残業時間管理を徹底しています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:働き方改革制度によりフレックスタイム制が導入され、ライフスタイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:過度な残業を防ぐため、働き方改革により全社で徹底して残業時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で働きやすくなった分、今まで以上に残業時間の自己管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革制度で働きやすくなった分、今まで以上に休日や残業時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革制度により、全社で休日や残業時間の管理を徹底して行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日をしっかり取得できる分、出勤時に業務が溜まってしまう時期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:時間管理または業務管理が評価にも繋がるため、自己管理ができない
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