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小糸九州株式会社の口コミ一覧ページです。小糸九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小糸九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:
熊本の旅館の割引や、レンタカーの割引等ありますがネットで申し込んだ方が安いので無いに等しいです。
住宅補助もありません。

基本給＋残業代＋通勤手当て＋家族手当てのみです。
退職金はあります。
退職金については5年刻みで係数が変わります。

オフィス環境:
オフィス環境は職場によりさまざまで夏は室温45℃以上になるとこもあればエアコンが効いた部屋(28℃)もあります。
夏は毎年熱中症になる人が発生して救急車が出動する場合もあります。

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:給与が上がるには年に一度の昇給しかなく、ベースアップなどない。少なく

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:部署によります。新工法、新技術などを触れることがあるが製品が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:部署によって忙しさが違うため、なんともいえないところである

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間(うち1時間は休憩)現場作業になると1週間の

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の強み:自動車部品の中ではEVシフトが進む中で現状は必要な部品である事。事業

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:勤続年数によって上がるが一定年齢な達するとほとんど上がらない。役職手

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:住宅補助、寮は無い。財形貯蓄は確定拠出年金はある。通勤手当は毎月ガソリ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多くあると思う。挑戦して達成して認められる

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回答者：男性/ 自動車照明機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:トヨタが残る限り小糸も残り続けると思う働きがい:向上心さえあ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:残業は上から厳しく管理されているため超過するようなほどの残業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:土日休み、夏と冬に一週間程度休み有り2交代勤務なので体調を崩

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:自分が作った製品を街中で見かけた時。ただひたすら同じ製

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:賞与については業績が悪い時期でも大幅な減額は無く必ず支給され

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:直接部門では生産に合わせなければならず希望の休日を必ず取れる

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:夏と冬の2回支給があるが、何ヶ月分などかは分からない。勤続年数が長くても短

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の弱み:トヨタなどの下請けなのでトヨタの業績が悪くなったらそのまま悪くなる事

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与については変動はあるものの確実に支払われており、金額もこの地域としては

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回答者：男性/ 受注情報を元に生産負荷を算出し生産計画を立案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:住宅補助、寮は無い。退職金は万年平社員で、なおかつ評価も普通程度の場合

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回答者：男性/ 自動車照明機器製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:生産現場はよく休日が入る。土曜日の通常出勤が急遽変更されて翌

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て課/ 技能員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:研修は、入社日から1週間建物内にある研修センターというところ

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て課/ 技能員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員も初めて、工場勤務も初めてで派遣社員はち

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組み立て課/ 技能員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので、給与は派遣会社により変わってくる。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:トヨタをはじめ各自動車メーカーの取引があり世界的なシェアを持つ小糸製

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:残業が多く休日出勤もあり、有給も取りづらいことが不満だったが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月06日

事業の強み:メーカーの業績、売り上げにかなり影響されるが安定はしている事業の弱み

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:通勤手当全額支給、寮は無し。格安食堂有で食事にはこまらないと思う。オフ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:部署ごとに必要資格の取得は無料でできる働きがい:ライン作業で

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、交通費全額支給役職手当が少ないという声が多くあ

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回答者：男性/ 受注情報を元に生産負荷を算出し生産計画を立案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかし、選択式で。現場は常に高残業で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:母体が大きく上場企業の様々なスキルや経験が出来る

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回答者：男性/ その他生産・プロセス技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:年1回の考課。評価は勤続年数、勤務状況など基本規定によるもの、業

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:自分のがんばりで成長できると思う資格は必要なものてあれば会社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

福利厚生:食堂が安価で食べれる、通勤手当はすくなめ、退職金も中小企業の平均住宅手

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:国内でのシェアが多い。事業の弱み:良くも悪くも取引先に左右される。事

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	小糸九州株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.koito-kyushu.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉１５８０−６

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	3000百万円
代表者	瀧川修己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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