回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 80万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 80万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給は他のアルバイトと比較すると少し高い方だと思います。ある程度業務ができるようになると、数百円アップしました。ただ、クリスマスやハロウィンなどの繁忙期は長時間に渡り、かなり重労働です。
時給アップなどの対応も無かったです。
従業員は大学生が多かったですが、百貨店の厳しいルールや、会社からも売上を上げるための新ルールが次々と要請されます。
それに耐えきれず、すぐに辞める人が多かった印象です。
人手不足故に、シフトを入れていない日に出勤をお願いされることもありました。
百貨店では、他のお店よりも高い質のサービスを求められるため、研修や試験などがありました。言葉使いや包装紙の包み方など、覚えることが多いので、向き不向きがあると思います。
時給は他のアルバイトと比較すると少し高い方だと思います。ある程度業務ができるようになると、数百円アップしました。ただ、クリスマスやハロウィンなどの繁忙期は長時間に渡り、かなり重労働です。
時給アップなどの対応も無かったです。
従業員は大学生が多かったですが、百貨店の厳しいルールや、会社からも売上を上げるための新ルールが次々と要請されます。
それに耐えきれず、すぐに辞める人が多かった印象です。
人手不足故に、シフトを入れていない日に出勤をお願いされることもありました。
百貨店では、他のお店よりも高い質のサービスを求められるため、研修や試験などがありました。言葉使いや包装紙の包み方など、覚えることが多いので、向き不向きがあると思います。
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回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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