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株式会社EXCEEDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:
研修中は社宅としてマンスリーマンションを借りてもらう。お金は出してくれる。もちろん交通費も。

オフィス環境:
広くは無いが、十分。

株式会社EXCEEDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:
コロナが流行ってからは職場によってはリモートも許可され環境も整っている。
育休を取ることもできる環境である。

働き方の改善点:
若手とベテランに対して中堅社員の数が少ないため意思疎通できてないと混じることもある。
30代の社員の採用を積極的にしてほしい

株式会社EXCEEDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、飲みの機会もあるため交流は多いと思う。オラオラ系の飲みではないので居心地は良かった。

組織体制・コミュニケーション:
何かあったらいつでも相談してと言ってくれる。連絡ツールも自由に使えたため交流はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
実例は無かったが、事情があれば色々対応してくれる会社だと思う。

株式会社EXCEEDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、差もなく、誰でも働きやすいと思う。休暇も取りやすいと思う。

株式会社EXCEEDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
it関連の知識、基本設定から製造、testまで一貫して行うことが多い。
受託案件もあるためシステム開発全体を通した知識を得ることができると思う
言語に関していうと.net,java,Windows系を扱うことがよくある

キャリアへの影響:
受託チームとして作業をしていたこともあるため見積もりや工数管理などプロジェクトを管理することも多々あった

株式会社EXCEEDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修はどちらかといえば学校の授業に近く、とはいえ段々と一人の社会人として扱われるようになるため。特に研修期間は満足だった。

株式会社EXCEEDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
会社の安定性:無借金経営で堅実的に会社を運営している為、安定はしていると感じます。また、お付き合いの長い大手企業が多いからか、仕事は安定してあります。

株式会社EXCEEDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
基本的に会社に貢献してやる気があれば上がっていくはずです。
課長以上の肩書に手当がついたと思います。

昇給・昇進スピード:
経験的には5000円以上は月給が毎年上がっていると思う。
管理職につけるスピードについては中堅の不足もありよくわからない。