回答者: 女性/ 納品コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
全社の目標が達成すれば賞与をもらうような制度となります。
賞与がない年もありますが、昇給が5万円単位で基本給が高くなりますので、かなり助かります。
評価制度:
年2回、社員評価あり(7月・12月)
・主に12月に昇進・昇格が多いです。
・7月はマネジャーの昇格や優秀な社員のみ、昇進・昇格