回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括本部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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312万円 | 24万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 312万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
特徴といった特徴は特にありません。
昇給のタイミングも多くはないため、実力に応じてどんどん昇給したいという方には合わないかと思います。
評価制度:
評価制度はとても曖昧なものになっております。
他の部署のマネージャーが業務内容もしっかりと把握していない状態で評価をしています。
何をもってして昇給となるのかが不明瞭なため、努力の方向を定めるのがとても難しいです。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 正社員
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