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ビッグローブ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:
いわゆるホワイトで休暇は取得しやすい。ただし、オンコール対応や深夜作業が必要なエンジニアもいる。

多様な働き方支援:
福利厚生が充実していて、子育て世代に喜ばれている。リモートワーク可能。時短勤務、育児休暇取得ともに可能。男性も短期間だが育児休暇を取得することが多い。副業は申請が必要だが可能で、副業の方が有名な社員もいる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は個人差が大きい。部署にもよるが、取得しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。所属部署に関しては休暇も取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート本部、業務品質管理部/ プロフェッショナルスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給は比較的取りやすい。会社で決めた休日の他、年間休日数が設定されてお
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり左右される。休暇は業務調整出来る
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても良い。有給休暇は年に20日、加え
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は月に40時間程度で、土日はしっかり休みが取れる。有給も
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:有給はたくさん取れる。多様な働き方支援:リモートワークはコロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:年次休暇の他にFF休暇なるものがあり、家族の看病であれば、申
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:定常業務も多いため、休む場合誰かに作業引き継ぎなどが発生しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:比較的有休の取得率は良いほうだと思います。 残業もトラブルが無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:教育制度がぜんぜん充実していない。属人的な感じなので、意欲のある人たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:NECから独立しても福利厚生は良くしたい、という経営陣の想いがあり、健
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分が在籍してた時期はかなり落ち着いており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や、連休などは休みはきちんと取れる制度にはなっている
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨しない会社です。有給はとても取りやすいです。多様な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】問題点は分かっているのに、改善しない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】肝心な仕事に対する基本的な教育ができて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスの休みの取り方が変です。説明しづらいのですが、変な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすいです。上司みずから率先して休んでます。休みづ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:派遣はほぼ定時で帰られます。リリース日が近いのに素材が揃ってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:派遣だから、正社員だからというようなこともなく、会議等にも出席
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:ただし、災害でメンテナンスが突然入ったり、リリース前に急な仕様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月18日
多様な働き方支援:プライベートに合わせて休日や早退などもしやすく、仕事とプライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:雇用契約を締結する派遣会社によって、それぞれ異なります。一般
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:正社員にはフレックス制度はあるようですが、いまどきチャイムが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が定時です。昼休憩は一律12時~13時の
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