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ビッグローブ株式会社の成長・働きがい
3.3

ビッグローブ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ビッグローブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビッグローブ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月23日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部
2.8
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2016年03月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 運用統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運用統括部
2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月24日
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大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2700大阪駅前第3ビル27F
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成長・キャリア開発:管理部門はoffice系のスキルがかなり鍛えられると思う...
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:イベントの場合スタッフから始まり、AD、ディレクター業務を任...
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町3−6−5銀泉備後町ビル2F
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3.0
東京都板橋区仲宿64−6
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0.0
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー
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2.8
東京都港区赤坂8−10−22ニュー新坂ビル3F
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2.7
東京都千代田区飯田橋3−10−10ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビッグローブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート本部、業務品質管理部/ プロフェッショナルスタッフ
ある程度裁量権はあると思う。新卒15年目くらいで課長級の職種であるグループリーダーになることが出来ます。その後20から30年くらいで部長職になれます。もちろん業績や人事考課によります。裁量権は与えられた目標に応じてそれぞれの役職に応じます。
成長支援制度:
特にありません。