回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は毎年ある。
賞与も最低が決められている。
評価制度:
昇格の際には実力はほぼ関係なく年功序列が未だに存在している。
頑張る人、頑張らない人がほとんど変わらない評価になってしまっている。
昇給は毎年ある。
賞与も最低が決められている。
評価制度:
昇格の際には実力はほぼ関係なく年功序列が未だに存在している。
頑張る人、頑張らない人がほとんど変わらない評価になってしまっている。