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ジェイ・バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

ジェイ・バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジェイ・バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイ・バス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月13日
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 金型設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 金型設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
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2.5
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4−26
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】皆、疲れきっていて昼休みは昼寝している人...
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3.2
福岡県宮若市上有木1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 監査課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一。組織体制・コミュニケーション:飲み会があったり、マ...
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3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:TOYOTAの影響は大きく受けている感じてした。組織体制・コ...
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3.1
北海道苫小牧市勇払145−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって違いますが社員同士で話し合う場面をもうけられてい...
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2.8
栃木県栃木市大宮町2388
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業の為、海外本社からの指示には従わなければいけない。...
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3.0
静岡県浜松市南区高塚町300
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考え、古風な考えがまといつき、営業は成果が出ていない...
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3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。挑戦の機会は正直上司次第かと思う。保...
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2.9
愛知県小牧市横内中横内391−5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手の子会社ともあって、ゆったりした雰囲気。ガツガツした人も...
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2.9
愛知県安城市尾崎町丸田1−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと感じる。上下関係なく、業務中に雑談をした...
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2.7
千葉県袖ヶ浦市長浦拓2−580−22
メーカー・自動車・自動車部品
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ジェイ・バス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
風通しは悪い。役職のついている人が入れ替わらないため、若い人の意見が通らない。また、言いにくい。もっと入れ替わりがあれば若い人のやる気も上がるのではと思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職がついていない人とは気さくに喋ることができる。