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回答者：男性/ ライン作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:
任される作業で資格が必要になると取りに行かせて貰えます（費用会社持ち）

働きがい:
若手にはなんでも作業を振るためマルチタスクを駆使しないとかなりきついと思います
新卒や他企業から中途で入る場合は必ず工場見学や中途の場合は期間工などで様子を見ることをとても強くお勧めします

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:業務につながる資格の取得は無い。資格取得につながる社内の研修

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:資格は部署によって取りに行かなくては行けない部署がありますが

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回答者：男性/ 金型設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援はありますが、資格手当は一

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが資格をとったとしても給料が上がることはな

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:製造についての知識が身につく。働きがい:国内のシェア率が50

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：バスの製造をしているので、バスに乗って移動をしている地域社会の人々や、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：会社から取得を推奨されている品質管理検定(QC)があり、二級

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：スキルアップの為の研修会は、親会社の研修会の参加が比較的に多く、教育

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

働きがい:日々様々な問題を対応しながら、いかに現場作業が円滑に進むかを考え、対処

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕様によってさまざまなバスの製造が出来ます。一台数億円もするような豪華

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいかと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】わからないことがあれば相談に乗ってくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】製造したバスがお客さんに乗ってもらえのはやりがい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:資格をとったところで、それが給料に反映されることはないし、と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員の成長への取り組みはあります。た

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】気になる点は多すぎですが、馴染めば気に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場環境の周囲からのサポートという意味でのせつ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすさは通報システムがあります。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:この会社で成長があるとしたら、嫌なことに対して我慢の出来る忍... 続きを見る

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会社名	ジェイ・バス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.jbus.co.jp/
所在地	石川県小松市串町工業団地３０

従業員数	1375名
設立年	2002年
資本金	1900百万円
代表者	石川哲朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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