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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:研修などが多彩で他の園とzoomを利用して話し合う

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーなどいるがあまり職員から話しかけ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:園にもよるが、園長の雰囲気がいいところは全体的に働

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、人間関係はい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にないダイバーシテ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:園によって全く違う。企業理念として子ども主体となったいるが

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回答者：女性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業部/ 施設長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:軽い感じ組織体制・コミュニケーション:優しいダイバーシティ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係がなく、和気あいあいとした雰囲気があ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

組織体制・コミュニケーション:現場の意見と上層部の意見がうまくかみ合っていないこ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:会社自体は体育会系な感じ。園によって雰囲気はかなり違う。多

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月15日

組織体制・コミュニケーション:園長がどんな人かによってその園の雰囲気が変わる可能

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:社長からのメッセージがメールやアプリでよく来ていたが、全然

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:職員がとても仲良く、上の方との連携もあるのでとても、風通し

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:保育室は暖かみのある木と白を基調にした壁でできており、柔ら

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回答者：女性/ 担任保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によっ

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、意見はしやすかった。園にはよるが、私の

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:保育士事業の動きしか分かりませんが、全国的に園を開所させて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:本社はほとんど保育に関与しない。研修は充実しているが、人手

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 都内保育園、保育士

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:明るい雰囲気だが、園による。社長は保育士目線で色々考えてく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:社長はとても人を大切にするひとなので、本社の方がみんな親切

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:まあ園による。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:本社はとても良い保育を打ち出していますがそれがそれ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:ミーティングは毎日行われるので、コミュニケーション

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:割と自由だが園長が全てのような風潮がある組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 調理

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

組織体制・コミュニケーション:出入りが激しい園もあれば長く働く園の職員もある為、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:園長やエリアマネージャーによって良し悪しがすっごく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気を作ろうという意識

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:中枢と現場で考え方や感じていることが乖離していた印象です。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:短期留学をするために休職をする職員が多数いた。社員のやりた

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:20代が多い。組織体制・コミュニケーション:本社は、現場の

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上司によるところが多い。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:体育会系です。それ以上でも以下でもありません。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、正直、人による。良

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:保育士同士連携して会議なども頻繁にありコミュニケー

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

組織体制・コミュニケーション:職員間のコミュニケーションはよくとれていたようにお

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会社名	株式会社グローバルキッズ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.gkids.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１４−３６

従業員数	3110名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	中正雄一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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