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スラッシュ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
営業は数字を達成できたときが一番。受注できたときや企業からありがとうといわれることもあるからそこで働きがいは感じれるかと

この仕事が向いていると思う人:
くよくよしない人、愛嬌のある人、落ち込まない人、とりあえずやってみる行動力のある人、元気な人、メンタル強い人

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:新規の営業力。ベンチャーだし自分で考えて実行していく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:個人のやり方を尊重してくれ、自分の可能性を広げるチャンスを作れることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:言われたことをやるのではなく、小さな業務でも自ら考えて仕事のしやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:営業に関する基礎を身につけつつ、webサービスを取り扱う上で
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:マニュアルみたいなのはないので、研修という研修はあまりない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長・キャリア開発:営業部では毎日その日の結果を報告、週に1回現状の報告をしなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
働きがい:現場で学ぶことを重視する社風です。そのため成長できるスピードは格段に早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長・キャリア開発:不動産とITと広告を掛け合わせた知識を学ぶ必要があります。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長・キャリア開発:結果に応じて新しいことにチャレンジできる環境です。私自身、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長・キャリア開発:営業職なので言葉遣いなどは自然と身についた。あと自分でなんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度や周りの社員は丁寧に教えてくれますが、基本的には自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長・キャリア開発:就活の際に若いうちから挑戦できる環境を探しておりました。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:入社後は約一ヶ月間の研修が設けられており、その中で不動産業界、IT業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:1から10までみっちり教育します。というような社風ではないかなと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:研修や勉強会の充実には力を入れていますが、社内マニュアルや情報の共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:先輩社員や周囲のメンバーに聞けば教えてくれる環境ではありますが、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
教育・研修:まだまだ大きい会社ではないので、教育・研修制度が大きな会社と比較して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:常に最前線で業務を行うことが多く、責任感ややりがいを持って仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:現在、社外研修などの受講機会を会社に準備して頂き、非常に為になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:Web系の会社ではありますが、Webの知識などは多少個人差があるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任していただける機会が多いので、自分自身で判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
成長・キャリア開発:営業職では新規開拓と既存顧客のサポートを1人の営業が担当する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
教育・研修:まだまだ小さな会社なので、教育・研修制度が大きな会社と比較して劣って
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