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auじぶん銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する手当は近年拡充された。研修も最近は増えてきた

働きがい:
割と好きに働かせてもらえる場面が多い点。ただそれは管理者が部下をマネジメントできておらず、そう働かざるを得ないため生まれる状況

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 新規/ 派遣

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:派遣社員は入社して2週間ロープレ等の研修あり。その後テストに
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:若手からでも色んなことに挑戦させてくれる環境。また金融とIT
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:学習コンテンツは充実していると思う。働きがい:ニュースリリー
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回答者: 女性/ 事業計画策定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるためもんだいなし。働きがい:頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:企業側で指定されている資格については報奨金な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月05日
教育・研修:上司や同僚などの技術レベルや新しい試みをしようという気概のある人が少
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回答者: 男性/ 住宅ローン営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:銀行出身者で成長するに環境ではない。働きがい:もっと企画系の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:仕事がスキな人、ベンチャー
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:頑張ればすぐに昇給、昇進できる環境なので、上昇思考の強い方には向いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:中途ではほぼない。近くの人に色々聞いて教えてもらう感じです。前任者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様の役に立つかなどの観点は、ないとは言わないまでも重視する風潮は一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:収益、数字にこだわりが強い。とにかく売れればいい、収益が上がればいい、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:親切な社員に恵まれれば色々と教えてもらえるので何とか仕事を進めること
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:スキルを上げていくと時給も上げる事ができる可能性がある働きが
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回答者: 男性/ 家事手伝い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:数字を達成していくゲーム感覚な部分。自分はそういう
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:知識やトークスキル、受電効率などに求められるレベルが比較的高
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:派遣でしたが、入って1週間ぐらい基本的な研修をしていただきま
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回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:教育体制は良かったです。フィードバックも定期的にありオペレー
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回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ローン営業部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:管理職なら、裁量権は、ある方だと思う。一般職では、年数に応じて給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:今から入社されるバイト、派遣の方は研修時間が非常に短く分からない事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:入社当時は、恵まれた先輩方が沢山いた為研修もしっかりして頂けた為、今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップについてはあまり期待できないで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐに業務、ではなく事前にきちんと研修を受けることが出来まし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残念ながらありませんでした。日々同じ事の繰り返しとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:銀行のコールセンターであった為適切な言葉遣いが身につきました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修等についてはかなり時間に余裕を持って行わ
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