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ライズネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月22日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。言われたことを淡々とこなす
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口コミ投稿日：2024年12月29日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えてもらえます。むしろ挑戦しない人はあ
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても良く、困っていたら助けてもらえる環境です。
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが、やりたい提案は通りやすい。ベンチャーのため
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。意見も出しやすく、最初から否定され
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:自分から提案、動ける人は成長できますが、受け身は成長できま
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月05日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、仕事は任せてくれる環境かと思います。組織体制
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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年01月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことができるかどうかは置いといて一人一人の社員が挑
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月18日
企業カルチャー・社風:経営陣が全て決めるので、社員は上に振り回される規則やルール
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:大手の買収され、今後に期待組織体制・コミュニケーション:教
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：長年在籍している社員が幅を利かせており、非常に仕事がや
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：困ったことがあれば、権限のある人に直接相談できる雰囲気
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