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株式会社イオン銀行のカテゴリ別口コミ（908件）

福利厚生・オフィス環境(153件)企業カルチャー・組織体制(67件)成長・働きがい(150件)事業展望・強み・弱み(119件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(181件)女性の働きやすさ(93件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(114件)

株式会社イオン銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円200~1000万円94人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数94人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		495万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		612万円
（平均年齢38.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		481万円
（平均年齢38.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（114件）

株式会社イオン銀行の回答者別口コミ（153件）

  • オペレーター 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月30日
  • システム開発支援 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月23日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年08月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月10日
  • 支店営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年08月03日
回答者一覧を見る（153件）

株式会社イオン銀行の職種別口コミ（908件）

営業系（561件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（232件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（46件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（45件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（908件）

株式会社イオン銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金です。店長格レベルの資格にならないと会社の拠出金額は数千円です。
住宅補助は、28歳までは1万5千円の負担で借り上げ社宅がとれました。28歳以降になると負担額は増えます。

オフィス環境:
営業の場合は、イオンモール内のテナント勤務となります。イオンモールは比較的僻地にあるので通勤するのが大変な場所もあります。どこの店舗に配属されるかによって環境は大きく変わると思います。

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株式会社イオン銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:

ワークライフバランスは土日祝日も営業しており、シフト制で勤務をしているため平日休み希望者には良いが周りが土日祝日休みの知り合いばかりだと予定が合わせずらい。休み希望も相談出来るが必ずしも要望が通る訳ではなく、所属人数の少ない店舗や同店社員の退職、体調不良、産休・育休などによる急な人員減が発生した場合の人事による補充が速やかに行われない事も多く、プライベートを犠牲にせざるを得ないシフトをまめられる場合もある。開店時刻前は店舗の開店遅延防止のため、電車通勤者の遅延や当日のシフト人員の体調不良者が現れないか等をシフト休みの時にも気にしなければいけないこともあり休みにも休んだ気にならないような思いをすることもある。開業当初と比べて営業時間は交渉により短縮傾向となってきた点は良いが、基本的にはイオンモールの営業スケジュールが絶対であるため、働き方改革を叫ばれている昨今にも関わらずお盆や年末年始も営業しており、勤めていると曜日感覚や季節感を感じる事が少ない日々を過ごすことになる。有休消化は月1日消化することを推奨しており、残業は会社としても経費削減のためになるべく減らすように指示されていてそこまで多くはない。以上のような事を踏まえると決まった休日に拘らない独身者や子育て終了世代はまだバランスを保てると思いますが子育て家庭の人にはバランスを保つのに難しい時も多々あると思われる。

多様な働き方支援:
本部の一部は在宅勤務がある。 店頭は当然だがリモートはできない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社イオン銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない印象です。すでにある商品を、すでにあるやり方で、営業していくので、挑戦する点は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、何か困った場合に専門部署に確認するくらいです。
上司の話しやすさは、上司によります。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、同じ評価制度なので働きやすさに差はないと思います。
競争力につなげる取り組みは、働いてる中で感じたことはありませんでした。

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株式会社イオン銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっての働きやすさはかなりいいといえます。管理職に就いている方もいらっしゃいますし、管理職になりやすい環境とも言えるでしょう。
休暇のとりやすさもかなりいいです。場所によるとは思いますが、休みもかなり融通がきき、休みが取りやすい環境と言えるでしょう。
しかし休暇のとりやすさは、店舗配属の場合は、土日祝日関係なくシフト制であるため、年末年始休めないため、部署によりかなり違いがあると言えるでしょう。店舗に配属された場合は、休暇ととりやすさはあまりないと言えます。土日祝日完全に休みがいい場合は、あまり、おすすめできません。平日に休みが欲しい方にとってはよい環境といえます。

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株式会社イオン銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
成長・キャリア開発:
資格取得については、かなり充実した制度があるかとおもいます。金融系であるためかなり資格取得は必要となります。資格取得ができましたら金額補助がでるので、、合格すれば問題ないでしょう。
研修はかなり充実しています。新入社員で入社しましたが、研修の充実度は充分でした。また、最初の研修だけでなくその後のサポートも手厚いため、研修等教育関連にはちからがはいっています。

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株式会社イオン銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
認識しておくべき事として、システム開発部門といっても、実際に開発を行うのはベンダーである。
従って、システム開発部門のミッションとしては、ベンダーコントロールと社内所管部署との橋渡し（調整）になるため、時に板挟みになることもある。
コストマネジメントについても、大規模な案件であれば実施する必要があるが、小規模案件の場合は、ほとんどが決められた予算の範囲で社内決裁を行うだけの事務担当といった内容であるため、SEとしてのキャリアを積みたい方には向かない業務であると思料する。

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株式会社イオン銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月27日
事業の強み:
店舗が毎日営業しているので、お客さんを呼びやすいと思います。

事業の弱み:
若いスタッフが多いのでイレギュラーなことがあればパニックとなり顧客からクレームがくることもある。

事業展望:
リモート化が進むので、店舗は少なくなると思います。

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株式会社イオン銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 35万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
評価制度:
毎月1度の上司との面談があり、半年に一度の評価があります。評価については事前に目標シートを記載しますが、目標は店長が勝手に決める店舗もあれば、話し合って成長度合いなどを見ながら決める場合もあります。
一年ごと、もしくは半年ごと単位で会社の目標がコロコロ変わるので、臨機応変、環境の変化に柔軟に対応できる人が求められます。昇格についてはその職位に対して、最低滞在年数や最長滞在年数はないため、実力がある人はぽんぽんと上がっていきますが、逆にインパクトのある数字を残せなければ、長く勤務をしてもある程度までは昇格が可能ですが、店長以上になってくるとなかなか昇格しづらい状態になってきます。
昇格試験は１年間の評価を基準に、筆記試験があり、そこから面接試験があります。会社によってまちまちかと思いますが、面接に行ったらほとんど合格するという印象ですが、イオン銀行の場合はら最低滞在年数がないため昇格試験をうける人数が多いのか、面接で落ちる人も結構な人数おられます。その点も、優しい上司に恵まれると就業時間中に面接対策もしてくれます。どの会社もそうかも知れませんが、自分の力だけではなくて、上司めぐまれるかどうか

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