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株式会社イオン銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ ローン推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:育休などがあり働
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいらっしゃり、男女で昇格の違いはあまりないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:これから女性の役職者を増やしていこうという方針があり、実際に多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:独身だったり、子育てが終わった方は働きやすい環境です。子育てと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職になっている人も多い。性別関係なく登用されて
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:育休・有給に関しては比較的取りやすい。復帰もしやすい環境にある
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。女性の管理職も多くなってきて
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って、元の部署に復帰する女性が多い。時短勤務の制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:性別の差別が無く、女性が主軸になっている業務もあることから働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員は多いと感じる。出世されている方もいらっしゃるので良い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすいかはわからないが、育休産休制度はあるとお
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を作ろうとしている
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん活躍できる会社です。むしろ女性の方が仕事ができ
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回答者: 女性/ 資産形成サービス個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京神奈川営業部 ブランチ/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:変形労働制、シフト制が大丈夫であれば、休みは多い方なので良いと
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:育休や産休は非常に取得しやすく、復帰もしやすい環境。男性社員も
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:男性・女性の差は全くないと感じます。女性だからと業務に容赦はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:すごく働きやすいと思
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:育休は充実している
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:シフト制のため、決まった曜日に休暇を取るのは難しい環境だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:ショッピングモールの営業時間に銀行も営業時間のケースが多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、結婚と言った事に対しての会社の対応は、とても素晴ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は増えてきてはいると思う。だが上司になると、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:残業が、時間外労働が発生してしまう事が多々ある。帰りが遅くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:365日開店なので、家庭を持たれる方は働きにくい環境下と感じた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:シフト制で時間内に終わることはほぼない。自分の仕事が終わってて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:シフト勤務なので、フルタイムの人に営業部分では負担をかけてしま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短などはとりやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:実際に時短勤務を実施している女子社員が在籍している。又、産休も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:制度はかなり整っていると思います。時短等の働き方も、選べていい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:気軽に育休?産休を取ることができます。女性の活躍を推進していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が管理職になっている。そもそも、女性が多く、親会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:店長によってはコスト削減のために時短勤務の人を辞めさせる、異動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:店舗では早番、遅番勤務で土日祝日は基本休みづらい。個人ノルマも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、地域限定勤務など制度は整っている。店長にもよるが、店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:来店客は女性、ファミリー層が多く共感を持っていただきやすいです
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