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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは上司によって左右される。完全週休二日制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:正直事業としての強みは特に感じない。普通のHPをいかに高額受注できる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 23万円 2万円 300万円
年収 25万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
賞与:賞与は契約件数によって支払われます。ただ、自分は賞与をもらってないため、他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:成果を残さないと給与は下がる。目標達成をするとそれだけ給与にも反映され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:裁量権はかなりある方だと思います。どんな経歴でも「まずやってみよう
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は満足していない。文化的には運動会や社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:学校みたいな感じ。全体的に年齢層も若いのでノリって感じ。組
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:内勤はわかりませんが営業は完全実力主義です。新卒だろうと中途だろうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:数字が出来ていれば何でもあり。一方達成していないと、、達成し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:他社とは違う体制でホームページの作成やサポート等を行っている事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とにかく数字さえ上げれば何をしてもいいというような社風。ザ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:10:30~19:50で、2時間毎に休憩があります。年間休日
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:成績が確定してインセンティブが頂ける額が確定したときで
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:成果を出せば意見を言えることもありますが基本は指示通り数を
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:わからない。2年目で9万だった。業績は絶好調と言いつつ賞与には反映しない。
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回答者: 女性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の弱み:営業の電話ばかりしすぎて営業嫌いのお客様が多く、ホームページの必要性
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:通勤手当は1月分支給されます。住宅補助や退職金、寮の補助はありません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業会社なので営業が入れば土日の休みは無くなるがチームによっ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:評価や給与制度には不満なしです。むしろ他社に比べると同じくら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:多様な働き方は一つもないです勤務時間は共通です働き方の改善点:テ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、成果主義、競争する場面が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:実力主義のため、休むのも数字がないとあまり賛同されない。休め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特になし。基本的に自分から学んでいきましょうねというスタイル
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:基本的に新人以外は営業マンそれぞれに裁量がありターゲット業種やエリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:家賃補助などほしい制度はない。交通費支給があるくらい。退職金などもなし
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:営業成績のみで判断するようです。以前は違いましたが昨年から変わったようです
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:自分に明確な目標が無いので、今後どのように進んでいくかはわか
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:よくわかりません。元々は在籍期間と勤怠の良し悪しで支給されていたが昨年自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:トークスクリプトがあるので最初は読む練習から始まる。噛まない
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回答者: 女性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は頑張れば頑張るほど貰えるがその道のりはほど遠い。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数字に対するインセンティブで稼ぐ仕組みであったので賞与よりも毎月の売り
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:勤務時間は以前に比べて妥当だと思う。時代背景もあり対応できている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBソリューション営業本部/ 課長代理

4.7
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 95万円 0万円 60万円
年収 1200万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブが高い(高還元)ところと四半期に1度昇給機会があるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:入社時に完全週休か週休2日制を選べる。有給などは配属先の部署
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回答者: 女性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日が残業。営業が入れば休日出勤は当たり前。課で成果
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