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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
有休は必ず取得できます。特に理由を聞かれたりとかもなく、事前に申告していればそれを踏まえた上でスケジュール調整することになります。
ですが残業はそこそこあります。残業を踏まえた上での仕事スケジュールだったりする場合もあるので、そこは不満が生まれるかもしれません。

多様な働き方支援:
部署によってはフルリモートワークです。パソコンなども会社のものを持ち帰って使っていいのと、交通費の代わりに通信費を出してもらえるので、在宅勤務の環境を整えるのにお金はかかりません。年齢層が若めなので飲み会なども頻繁に行う風潮は無く、年に2、3回しか出社しないようにもできると思います。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00と固定時間ですが、半休や有給休
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:四半期に1度目標評価シートをもとに昇給のチャンスがあります。目標をしっ
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、昔は残業が多かったようですが、最近は少な
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
オフィス環境:アクセスは桜木町駅とありますが、みなとみらいとは逆な野毛方面なので
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は四半期毎に昇進・昇給の機会がある。評価に年齢などは関係なく、実力
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:事務関連やクリエイティブ関連の職種の多くが女性でした。全体的に
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな職場を想像していたので、人員の異動
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に2度の査定で決定される。昇給率は1から50%プラスインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する風土はある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが月間の休日が6日のため、なかなか体が休まらない
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与制度の特徴・制度→明確な給与が上がるポイントは見えない。が、結果や
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度→どベンチャーになるので商材が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴→20代30代がメイン。比較的みんな仲が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度→9:00-19:00、仕事終わっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度→厚生年金や健康保険等々は大体揃っていたと思う。退
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:主要事業の特徴 →無し。 競合と比較した際の強み →無し。強いて上げれば人
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:基本的には自分の責任で自由に仕事を進めることができます。その
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:タスクが多いので、自分のスケジュール管理や仕事のスピードが追
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:部署によりますが、クリエイティブ職の方はスピード感が求められます。じっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:良くも悪くも自主的に考えて仕事に取り組み、スケジュール管理も自
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度→産後、育児休暇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブ職の人も多くいるので、服装などがとても自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:定時に帰る、有給を取る、といったことがしやすい会社です。自分の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことや改善したいことがあれば、実行に向けて一緒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:Webコンサルタントとして、顧客の課題解決に向き合い、思ったことを提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ホームページ製作を事業としているが、ブログ、アプリ等で事足りてしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラス営業手当てプラス歩合という形態。 基本給は非常に低く営業手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
新規事業への取り組み:現状の売り方にこだわらず、新しい売り方に挑戦する姿勢があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦し変化し続けようとする会社なので、
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:色々なことを教えて貰いながら成長するのではなく、自分で挑戦し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:1つの案件に対してチームで取り組むため、コミュニケーションや自分スケジ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点→かなり営業としてのスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性社員で、育休明けで復帰した方が数名います。また、復帰後も、
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:お客様からの要望を形にする中で難しい内容がでてくることがあり
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