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株式会社シークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~500万円11

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
394万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
四半期に1度目標評価シートをもとに昇給のチャンスがあります。目標をしっかりと設定し、日々上司に報告したり、このシートに成果をアウトプットしていけば、順調に昇給する事も可能です。また本人の実力次第では若くして役職についてる方もいたので、うまく活用すれば、ステップアップはしやすい環境だと思います。ただし、3ヶ月に1回なので、目標の設定と振り返りにとても時間がかかり、やや面倒でした。

口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は四半期毎に昇進・昇給の機会がある。評価に年齢などは関係なく、実力
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に2度の査定で決定される。昇給率は1から50%プラスインセン
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
給与水準:昇給のチャンスが多く、あいまいな理由で昇給されないということは無く、や
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与制度の特徴・制度→明確な給与が上がるポイントは見えない。が、結果や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給プラス営業手当てプラス歩合という形態。 基本給は非常に低く営業手当
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株式会社シークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度→厚生年金や健康保険等々は大体揃っていたと思う。退
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2.7
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正直あまり良くないです。数年賞与半額でしたし。残業代もある程... 続きを見る
2.9
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:以前、経営陣は会社の業績悪化のため給与の引き下げを社員全員に... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業主体の会社なので営業以外の部署への還元が少ないこと。人事... 続きを見る
3.2
東京都中野区中央2−59−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他のキャリアショップよりは給料がいいと思われる。最近給料が全... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋兜町5−1兜町第1平和ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績はきちんと評価されるため、目標に対して達成をしていれば昇... 続きを見る
3.8
東京都千代田区四番町6東急番町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:個人の売上の多寡がボーナスにかなりダイレクトに反映されるので... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋堀留町1−10−15JL日本橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:給与は高くない。賞与も年一回。最近始まったためまだ金額も多く... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木2−7−3第7荒井ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴:
昇給が半年に一回あり、賞与に関しては2年目...
続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:技術評価と人事評価の二本給での支給がメインとなります。技術評... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−27−56新宿スクエア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:かなり前なので、あまり記憶にはないがいたって普通の制度だった... 続きを見る

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