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株式会社シークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		394万円
（平均年齢29.8歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社シークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
評価制度:
四半期に1度目標評価シートをもとに昇給のチャンスがあります。目標をしっかりと設定し、日々上司に報告したり、このシートに成果をアウトプットしていけば、順調に昇給する事も可能です。また本人の実力次第では若くして役職についてる方もいたので、うまく活用すれば、ステップアップはしやすい環境だと思います。ただし、3ヶ月に1回なので、目標の設定と振り返りにとても時間がかかり、やや面倒でした。

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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は１年に２度の査定で決定される。昇給率は１から５０％プラスインセン
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社員は四半期毎に昇進・昇給の機会がある。評価に年齢などは関係なく、実力
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
給与水準：昇給のチャンスが多く、あいまいな理由で昇給されないということは無く、や
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:給与制度の特徴・制度→明確な給与が上がるポイントは見えない。が、結果や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給プラス営業手当てプラス歩合という形態。 基本給は非常に低く営業手当
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株式会社シークの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度→厚生年金や健康保険等々は大体揃っていたと思う。退
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