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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務、年休取得しやすいので、女性は働きやすいと思います。ただ、常駐先によっては年休取得がなかなか厳しいところもあるようです。
女性が多い職場なので、やる気があれば女性でも管理職になれる環境があります。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性社員の比率が高いため、管理職も女性が多い印象。産休・育休・

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回答者：男性/ 経理、企画、IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:経理の専門会社なだけあり、約7割が女性。管理職も女性が多く、女

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:出向者を除けば管理職は男女比同じくらい。昇格や昇給を望む女性に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:自分は男性なので何とも言えませんが産休を取っていた人はちらほら

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:育児休暇は確実にとれます。女性が多い会社なため、女性の管理職の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:全社的に女性が多いので、女性の管

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:肉体労働ではないため

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性が半数以上の会社で働きやすいと思います。産休育休も取りやす

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回答者：女性/ 経理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職も増え、育休を取得する社員も多いので女性に

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:もともと女性が多いので管理職

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:全社員に占める女性の割合がとても高く、昇進昇格も性別分け隔てな

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ：社員の65％が女性の会社ということもあり、産休育休後の職場復帰

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:職業の特徴で、女性社員は比較的多い休みの取りやすさは、常駐先の

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。そもそも経理の寄せ集めの会社なので、女

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:女性が多く育休も取れるので働きやす

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回答者：男性/ 経理受託業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ事業本部/ 課員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:育休などは積極的に行っ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:そもそも、女性の多い職場が多いので比較的女性は働きやすいと思う

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：女性が多く、女性が活躍できる職場です。様々な制度が設けられてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：なし。女性社員が働きやすくなる為なら会社が赤字になろうがやると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：給与は望めない分、時短や産休、育休は取りやすいので女性でそのよ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：産休育休はとれます。ただ復帰後に保育園の急な迎え等に柔軟に対応

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：希望すれば時短勤務、育休、産休が取れます。給与が低くても問題な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：優秀な男性は給与面に不満を感じ早期で退職しますので、残る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の働きやすさ：正社員だけでなく契約社員も産休、育休が取れ、制度が整っています

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社ではないでしょうか。私が働いてい

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:決算以外は、休暇も取りやすく（常駐先にもよるとは思うが）、残業

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:産休・育休などは取りやすいと思います。子ども関連のことで、遅刻

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会社名	JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.jwfm.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１１－８セントアネックスビル　９Ｆ

従業員数	295名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	山崎仁敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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