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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で、年休も取りやすい。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:各種手当や、福利厚生は充実していると思う。資格を取れば、手当は増えてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:もともと女性が多いので管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最近新卒採用が始まりましたが、2、3年前までは中途採用のみでした。中途
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:四半期決算期は休日出勤がありますが、振替休暇も取得できるため
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:ゆっくりなスピードですが、昇給します。課員→主任→係長→主宰
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:普段は常駐先で勤務するため、社内でなかなかコミュニ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多く育休も取れるので働きやす
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:親会社がJR西日本のため、安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員からスタートし、2年弱で正社員へ誰でもなれますが、いずれにしろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:未経験で入社しましたが、簡単なシステムの操作等の研修だけで現場に放り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:前任者の退職による補充要員、引継はほぼなかったです。常駐先で伝票起票、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:等級で担当業務が変わるはずですが、受託料金の交渉で常駐者分の経費が確保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は同じなのに前職で経理経験者と未経験者派では業務内容が全く異なり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:半年短縮で正社員になりました。契約社員時から先輩社員(正社員)や後輩社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも人の上に立つ資質のない人間が昇格してマネージャーになっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:社員会議や毎月の社内報で社員の皆が働きがいと誇りをもてるよう会社は努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:酒が飲めるか飲めないかで採用と昇格昇給が決まるので、仕事内容は特段重要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:給与が安いのでやりがいもありません。給与に見合わない仕事をしてる人から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:1年中研修資料ばかりを作ってる社内の部署の方からありがたい研修を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をつける上司は現場にはおらず、半期に一度1時間弱の面談のみでほぼ評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:常駐先によって綺麗な所もあれば汚い所もあります。タイミングと運次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:基本的に月次決算、四半期決算のルーチンワークです。特に高度な仕事はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先によってまちまちです。ゼロから100時間のところまで様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:最近出来たSSCが入ってるビルは雑居ビルでとても狭いです。女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:給与は望めない分、時短や産休、育休は取りやすいので女性でそのよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:業務時間外で拘束されるが多すぎます。懇親会、休日を返上しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:入社当初はとてもモチベーションが高く、勉強熱心で、自己
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