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株式会社JSOLの成長・働きがい
3.3

株式会社JSOLの成長・働きがいの口コミページです。株式会社JSOLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JSOLへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月22日
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ 職員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ 職員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部
3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年05月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月24日
口コミ投稿日:2020年05月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月19日
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社JSOLの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業本部
年度はじめに個人ごとで目標を設定し、年度末に評価される。
大きく業績目標と個人スキル目標を立てるため、ビジネスにどのように貢献するか、または、個人スキルをどれだけ伸ばしたいかが可視化され、目標に基づいたサポートが得られる。
年間を通じて結果を出すほど昇進しやすい。
自己研鑽用の予算が個人ごとに10万円程度確保されており、上記の目標に必要な旨申請すれば、資格試験や研修を受けやすくなっている。
会社指定の資格に合格すると報奨がもらえる。
会社全体として資格取得に前向きで、部署によっては上記の10万円とは別に部の予算として資格取得(受験費)・受験費用を確保してくれる場合もある。
こちらは担当案件において必須である旨説明が必要。
期待されている人ほど確保してくれやすい印象。
まだ、合格した際には全社的に合格情報が公開され、どこの部門のどの人が何の資格を得たかが分かる。自身のスキルアップの指標の一つとして、参考になる。
会社指定の研修もいくつかあり、ITスキル以外のビジネススキル(チームビルディング、リーダシップ、マーケティングなどなど)の研修も受けられる。
基本的には指定されて受講するが、自身で受けたい研修があれば、自ら手を挙げて受講することも可能。