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株式会社JSOLのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:
SAPなどの大型の基幹案件中心の売り上げ構成になってきており、そういった案件を納期内にリリースできる企業体力はやはり強みだとおもう。NTTデータ傘下になったが、親会社を当てにしない子会社と言われているようなので、他のデー子とは一線を画す事業運営になっていると評価できる。

事業の弱み:
パッケージをかつぐというビジネススタイルなのに、独占的な製品があるわけでもないので、他のベンダーに比べるとJSOL特有のつよみははっきり見えてこない。人件費の単価をかんがえると、大型機関案件以外をやるには高いので、失注がふえており、基幹案件に集中しすぎている感が強すぎるというビジネスリスクもある。まあ授業員としては、基幹チームに所属していないと将来性が感じられないというのもわからなくもない。

事業展望:
SAPがうまくいったので、Bizインテグラルで、基幹系を狙っていくというスタイルは変わりがないと思う。ただビジネスの幅がないので、それ以外にもビジネスを広げようとしているが、あまりうまくいっていないというのが印象なので、売れ筋パッケージを見つけられるかが分水嶺かもしれない。一方、人事制度の改定以降、中堅層が転職が多発しているので、組織体力が落ちているので、どこまで広げられるかは少し疑問。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業本部

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:年度はじめに個人ごとで目標を設定し、年度末に評価される。大き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなので勤務時間はかなり融通が効きます。朝が苦手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:若手を手厚く育てる文化があると感じており、低い年次であって
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:JSOL は1日の勤務時間が 8 時間ではなく 7.5 時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅補助として、独身であれば3万円、結婚していれば4万円の手当が出る。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:全体的な勤務時間は減少傾向にあるが、人による偏りはとても大き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇取得推進は非常に進んでおり、年12日以上は取得するよう目
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、暇な時期と忙しい時期の差が激しい。部署
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助はあまり高くありません。独身東京勤務で3万円。ただ、若いうちは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:新卒や若手社員に対する補助が手厚く、綺麗な寮に格安で住むことができる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はPJによる。同じ事業部でも保守や比較的緩やかなPJ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格や研修参加には会社が支援してくれる。また、年次やグレード
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助と寮があります。住宅補助の金額は同業他社と同水準かと思います。
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口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ごくごく一般的な給与制度である。これといった特徴や手当のようなものもな
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 6万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はある程度年功序列です。成績により毎年昇給がありますが、5000〜
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:住宅補助は賃貸者へは45歳まで支給される。独身寮あり。通勤手当も支給さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえば、できる機会はある。ただ、ほかの仕事に+
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も毎年しますし、今年は基本給が3万も上がりました。賞与も同業他社に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会等は一応一通りある。また社員寮があるので
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:大阪(土佐堀ダイビル)の環境を記述する。立地は、駅近ではないため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:基本的には、親会社に依存しているところも多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:部署によって異なるが、ITスキル全般は身に着くと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:数多くの福利厚生があるため充実している。新卒数年間は会社保有の寮に住む
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:新卒社員が同期や上司の方々と接する場は研修等でたく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多い。リーダーとしてプロジェクトをま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:退職金はありますが多寡はわかりません。住宅補助金は家賃補助があります。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:昨年移転したオフィスが全員入るスペースを確保しておらず、何割か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンの雰囲気はあり、若手の意見を聞く機会や発言を求
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに売上・残業時間が全く違うので、会社への事業部ご
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助は首都圏の独身3万円/既婚世帯主4万円。4年目までは家賃800
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 133万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:若手は年次が上がるにつれ一律で上がっていく。それ以降は実績によって評価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多く、人間関係はかなり良好と感じる。上
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトごとにまちまちであり、遅くまで残ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業しないよう、また有休消化についても上司がすすめてくれるた
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