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PwCあらた有限責任監査法人のすべての口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、専門領域の豊富さであ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる、育休を取っている方もいるし、保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:有給休暇のとりやすさや、有給休暇にたいする上司の理解があり、プ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額には不満はないが、評価結果で給与、賞与が大きく変化するにも関わらず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:監査及びアドバイザリー業務。 クライアントとなる会社のビジネスプロセスや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:監査部では監査報酬が少なくなり全体的に効率的に終わらすために
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと思う。 プロフェッショナルが足りず、プロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:監査の仕事であることから、多くの企業を往査することで、色々な企業の内情
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:大手町ビルはとてもきれいで快適。駅直結。オフィス環境:綺麗。ロッカー小
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。オフィス環境:オフィスは無駄に綺麗でおし
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回答者: 男性/ 会計アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。仕事したい人は男と同様に評価され、ワ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休等は自由にとれている印象であり、なおかつ女性会計士ともなれ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:TOEIC対策で、英会話学校が平日夕方に本社で開催されたり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:グローバルのネットワークに参加しているため外資系の様な風土と思われ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しいオフィス環境:オフィスは駅近で通勤しやす
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
多様な働き方支援:リモートワークできる環境が整っています。出社、リモートワークの
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回答者: 女性/ コンプライアンス・監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:フラットな人間関係で、風通しが良い環境であるため
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回答者: 男性/ 監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MDS/ シニアアソシエイト

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じかそれ以上に残業してバリバリ働かないと出世でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性も男性も等しくジョブが与えられて、役員や管理職クラスにも女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】年に一度、マッチング
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は他社の比較して非常に多い方だと思う。多いとはいえ業
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で昇進できない、給与が少ないということはあ
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、しっかりと先輩社員が指導してくれるため、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:若手の昇進が早い。評価制度:会社全体として評価する会
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:福利厚生はとても整っている。オフィス環境:在宅勤務補
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:カフェテリアプラン他は特になしオフィス環境:リ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:監査系では、クライアントの財務諸表に一定の保証をするために既定の手続き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年一回だったが、最近は二回に分けて支払われるようになった。 合
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:オフィスは快適である。退職金はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィスは比較的新しく、とて
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部門MDS

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりドメスティック。英語を任されるのは元々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】労働時間の厳密なモニタリングと業務負
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって昇進にブレーキが掛かるなど差別的な扱いは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:オフィスが比較的新しいビルで、きれいである点は良い。ただし、席が自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アドバイザリーサービスでは、クライアントの抱
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