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ＰｗＣあらた有限責任監査法人の口コミ一覧ページです。ＰｗＣあらた有限責任監査法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを802件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｗＣあらた有限責任監査法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】受け身ではなく自ら積極的に道を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：監査法人なので、会計や監査に関する研修は充実してますが、ITに関する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】１６でいった先輩は、元サービ

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回答者：男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:近年特に女性が増えているので、女性が働きやすい環境になってきて

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

ダイバーシティ・多様性:日本人が多いが外国人もいる。日本人だけど帰国子女で英語が

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:自社としては、女性活躍推進を目指しており、時短勤務や、産休を取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよく。スピークアップが奨励されているので、自分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本では4番手で、ビッグ3とは大きく差を付けられている

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:女性の登用は意識されていると思うが、上に上がりたい女性は多くな

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:働きやすい。パートナーが海外赴任になった場合は、３年間の休職制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ここならではなものは「ブランド名」で

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:管理職登用は多いと思う。また、家庭との両立も非常に取りやすそう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：世界最高の会社の一つと思って入社したが、内情はひどいもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：仕事の内容は、事業会社のスタッフレベルと比べるとはるかに専門性の高い業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】土日はお休みですが、おそらくほとんどの人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】年次の研修にて一週間程度、職階応じたもの

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回答者：男性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、特に性別で差をつけられていることは

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回答者：男性/ SPA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の弱み:過去の反省も踏まえて他の3法人と比べても監査品質は高い(その分大変)

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：どうしてもあるべき論の話になってしまい、事業運営とリスクのバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：とにかく人を取りすぎている、すぐに人余りになるのは目に見えている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】四半期ごとに上司との面談で決定する。ただし、仕事

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。働きやすい職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：お客さんのカレンダーに合わせなければならないケースもあるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒という考え方はないので、活躍して

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回答者：男性/ 監査人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:時期的なものであったが、急速に昇進が難しくなって

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし、対外的に出ているものと大きなギャップ

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回答者：男性/ アドバイザリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:言ったもん勝ちなので、遠慮せずに言える人にとっては働きやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたいと言えばわりと任せてもらえる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：もともと圧倒的に男性の多い職場であり、女性は圧倒的に少な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会計監査は決まっていることを、決まっている基準に基づいて、淡々とこなす

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回答者：男性/ 会計士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:社会インフラの一端を担っているため仕事がなくなるといった状況は起こり

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:そう思う。自身が女性だが性別によって差別されることはなかったか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：予算が厳しいプロジェクトは、残業をつけるのが厳しくなるケース

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

勤務時間・休日休暇：無闇やたらと勤務時間を長くして、働いているアピールをする文化

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】それぞれのチーム毎に知識や経験等どのうなものが

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会社名	ＰｗＣあらた有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/assurance
所在地	東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ

従業員数	3006名
設立年	2006年
資本金	1000百万円
代表者	井野貴章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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