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株式会社アールラーニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月24日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
代表の理念が未経験エンジニアに機会を与えたいと考えていて、無理矢理変な案件にねじ込む様な事は絶対にしない

組織体制・コミュニケーション:
気さくな者しかいないので、チャットワークで気軽に連絡できる

ダイバーシティ・多様性:
この辺はあまり意識されていないと思われるが、特に差別はされないフラットな風土である。

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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:いきいきとしている人が多い社員同士仲がいい行事事もいくつか
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はゆるい印象(いい意味でも悪い意味でも)。個人
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:エンジニア主体の会社であり、大人しく物静かな社員が多いかと
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口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
企業カルチャー・社風:かなりアットホームで仲はなりいいほうだったのかなと思います
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