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株式会社アールラーニングの口コミ一覧ページです。株式会社アールラーニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アールラーニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:
エンジニア主体の会社であり、大人しく物静かな社員が多いかと思います。
基本的には穏やかな雰囲気です。
あまり杓子定規でかっちりした感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には客先での勤務になるため、実務でのコミュニケーションを自社社員と行う機会は少なめです。
社内のコミュニケーションのためにChatWorkを採用しています。

ダイバーシティ・多様性:
比率としては男性が圧倒的に多いです。
日本人の血が50%の混血の社員はいましたが、純粋に日本人以外・外国籍の社員は見たことがありません。
発達障害的な傾向に対しては、やや寛容かと思いますが、健常者として雇用されている以上は健常者と同等にできないことは注意され続けることになるかと思います。

会社規模としては1名の障碍者雇用が必要になるかどうかのライン上だと思いますが、障碍者枠で雇用された人がいるという話はきいたことは無いです

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:企業型年金（日本版401k）を採用しています。４～６月の間の拠出を多く

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:固定費が少なく、簡単には倒産しないでしょう。事業の弱み:契約先から正

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	34万円	0万円	0万円

年収	408万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在、毎年１万円の昇給を約束する制度があります。この昇給には条件はあり

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:参画先によるが、残業が多くなる場合などに自社の営業に交渉して

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:IT未経験・微経験からIT業界の経験を積むことができます。中

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

成長・キャリア開発:難易度が高い資格を取得すれば、月給に加算させる制度がある。ま

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:代表の理念が未経験エンジニアに機会を与えたいと考えていて、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:いきいきとしている人が多い社員同士仲がいい行事事もいくつか

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はゆるい印象(いい意味でも悪い意味でも)。個人

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:ほとんどがSESの形態で勤務しているようです。勤務時間・残業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが9~18時(休憩1時間)土日祝日休み現

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

事業の強み:未経験にも出来る限り支援しようという社風事業の弱み:開発エンジニアは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み:独自の事業もあり力を入れている事業の弱み:社員数がまだ少なくボーナス

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているのでとても良い資格も取れば手当がもらえ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は、合格した場合に奨励金と受験費用が支給され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:かなりアットホームで仲はなりいいほうだったのかなと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:書籍が年間2万円まで購入させてもらえるので、自学習を頑張れば

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:案件次第です。運が良ければフルリモート。運が悪ければ年末年始

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

女性の働きやすさ:役員の中に女性が居るので、差別などは一切ない。エンジニアには女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

教育・研修：IT業界未経験の方や、経験の浅い方などはプログラミング、ネットワーク

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に1回の評価面談で決まり、定めた目標に対して、どれくらい達成できた

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	1万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。各種手当はあまり手厚くない印象。評価制度:年2回の昇給面

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:コネクションが強い企業がいくつかあるので案件先が無くなるということは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

勤務時間・休日休暇：残業は参画しているプロジェクトによる。やはり波はあるが、基本

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

勤務時間・休日休暇:常駐先次第だが、休暇の取得は基本的にいつでも可能多様な働き方

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標設定時ではキャリアアッ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BSグループ

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:他の項目で書いたとおり、産休復帰後の時短勤務の事例があるように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長・キャリア開発：基本はお客様先常駐となるため、参画するプロジェクトによって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術企業なので、参画プロジェクトでスキルが向上し、それを社内にアピール

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかりあるので未経験でも安心できた。入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：現場によって残業が多くなってしまう人がいる。そういう場合は調

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:努力賞のようなものがあり、実績に見合った昇給がある評価制度:実力主義だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

福利厚生：関東ITソフトウェア健康組合に加入していたので、宿泊施設、健康診断など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：既婚者の方は、結婚記念日に社長からお祝いとしてプレゼントを貰える。また

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アールラーニング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.r-learning.co.jp
所在地	東京都新宿区四谷２−１１−６ＦＯＲＥＣＡＳＴ四谷３Ｆ

従業員数	50名
設立年	2002年
資本金	56百万円
代表者	庄司貢一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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