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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさ
3.3
719件株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを719件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コナミデジタルエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
3.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部
3.7
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年02月11日
回答者： 男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知財/ なし
4.1
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月30日
回答者： 男性/ コンポーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年10月02日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年10月02日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年07月24日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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3.1
東京都千代田区九段北４丁目１番９号 市ヶ谷MSビル７階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも実力さえあれば問題ないと思う。しかし男性が多いのは事...
続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にも機会は均等に与えられていたと思います。...
続きを見る
3.2
東京都大田区羽田空港１−１−４羽田イノベーションシティゾーンＫ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発部門の部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。制度も充実しているの...
続きを見る
3.1
石川県金沢市朝霧台２−１４８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務はある。年間の休みも充実しているので休みと...
続きを見る
4.3
東京都渋谷区円山町６−７渋谷アムフラット１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CA/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性としても働きやすい環境が整っていたと思います。性別に関係...
続きを見る
4.2
東京都豊島区南池袋２−９−９第１池袋ホワイトビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品運営部/ 課長
女性の働きやすさ:育休制度を利用する女性社員も多いので働きやすい会社だと思いま...
続きを見る
3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は20～30代が多く活躍されていまふ。新入社員も過半数が...
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2.9
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル南１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
大阪府大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第３ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性の意見を真摯に受け止めてるようで...
続きを見る
株式会社コナミデジタルエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（719件）
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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の管理職登用は、なくはありませんが、男性に比べて割合は少ないです。なんとなく、女性管理職を増やすために無理矢理登用されてるのでは、という方もいらっしゃいますが。育休、産休を取得されている女性は多くいて、とくに迷惑がられたりなどせず、当然の個人の権利として取得しやすい雰囲気でした。復帰後も基本は同部署に復帰予定で、時短勤務などの制度もしっかりあるので安心して働けると思います。ただ、在宅勤務などはコロナ禍ではなくなりほぼなくなってきている傾向のようです。（部署や仕事内容によるかと思いますので一概には言えませんが）その点では出社ベースになるのであまり子育てしながらフレキシブルに働けるという感じではないかもしれません。