回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 36万円 | 7万円 | 260万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
719件株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ一覧ページです。株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを719件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コナミデジタルエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月21日
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 38万円 | 8万円 | 200万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 31万円 | 7万円 | 150万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第４製作部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部
3.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 製作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第４製作部
3.5
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 製作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 1万円 | 140万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 総合職
4.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
3.8
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
3.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第４製作部
3.5
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
株式会社コナミデジタルエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（719件）
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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自分の所属部署は非常に風通しがよく、上司になんでも相談できる環境で、上司のサポートも手厚かった。上司との関係性で悩むことは一切なかった。
組織間の交流についても特に問題を感じたことはない。ただしコネクションは大事。
非常に閉鎖的な部署もあると聞いていたので、本当に所属部署によって変わってくると思う。上司との関係性も同様。どの会社でもそうだと思うが、上司との関係性に悩んでいる人たちも一定数見てきた。
ただし、総じて、優しくて他人に対して協力的ないい人がかなり多い会社ではあるとは思う。他部署の人に対しても優しい人が多かった。
ダイバーシティ・多様性:
業種の問題かと思うが、男性が圧倒的に多いと感じる。しかし、女性の人数も少しずつ増えてきた。役職についている女性もどんどん増えてきている様子。
国籍については、外国籍の方は多少いるようだが、とても少ない。少ない外国籍の方は、基本日本語がほぼネイティブ。多分ほぼネイティブでないと採用されない。社内のグローバル化は進めていないように見えるので、外国籍の方にとっては働きやすい環境ではなかったかもしれない。ワークスタイルについてが残業にはかなり厳しく、残業時間は少なかった。有給も取得を推奨している。