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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】直属の上司が、いつも隣で気にしながら仕事をしてくれており、かつ、上司の手が空いていないときでも、メールのやり取りによって、相談事を伝えることができたため、相談しやすかった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容である。自分の欠勤日にミスが発覚していたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】アシスタント業務であったため、担当社員との2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思う。社員と社長とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。アイディアを積極的に発言する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは直接の機会がなかったが、上司からの報告によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】お手洗いや給湯室がとても綺麗。近くに飲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎朝の社員のみ出席のミーティング(朝会)、毎月の仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】あくまでもアシスタント業務であるため、最終決定は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自己申告によるシフト制。事情がない限り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話応対の業務があるため、入電時に他部署か
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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