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株式会社鎌倉パスタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:仕事ができるようになってくると様々なポジションを経験させて
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:サンマルク株式会社の子会社なので安定はしていると思いますし
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業です。活気ありますし、若い方が多く意欲... 続きを見る
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株式会社ノースグラフィック

3.2
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.8
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:サービス業のためお客様第一という社風がもちろん根付いています... 続きを見る
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株式会社力の源カンパニー

3.3
福岡県福岡市中央区大名１−１３−１４−４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長
企業カルチャー・社風:創業者がご健在なので、創業者のポリシーに共感した社員の方が多... 続きを見る
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株式会社エスワイフード

2.9
愛知県名古屋市中区新栄１−２２−２４世界トレーニングセンタービル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず挑戦してみようという風土は出来上がっている。組織体... 続きを見る
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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社

2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７−７−７ユーシーシー上島珈琲本社内
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お客様に対しても、社内に対しても、近年は人とのコミュニケーシ... 続きを見る
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株式会社ゼンショーホールディングス

3.1
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:カルチャーとしてなにか特別なものがあるわけではないと思います... 続きを見る
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株式会社京都吉兆

2.7
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町５８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】忙がしければ忙しいほど、熱くなり頑張... 続きを見る
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株式会社プレジャーフーズ

2.9
千葉県柏市富里３−２−３５グレイシャス富里３０５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 寿司職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・『若い方は下働き』のような古い慣習はなく、意欲さえあれば未... 続きを見る
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