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株式会社ピアレスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
教育・研修：基本的に教育・研修はOJTで行っていくが、大企業と違い完璧な研修制度が整っているわけではない為自ら学ぶ姿勢が必要だと思います。研修後も、分からない点があれば自ら聞かなければ成長はストップしてしまいます。
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
教育・研修：ある一定のラインまでの教育研修は行ってもらえるが、新しい技術等に対す
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
働きがい：CE系な仕事、SE系な仕事と多々あり、その道しるべとなる先輩がたくさん
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日
教育・研修：いろいろな現場があり、テキスト通りでは学べないことがあるので、マニュ
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口コミ投稿日：2015年12月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日
働きがい：主にお客様先での仕事となりますが、依頼を頂いた内容で作業を行い完了の報
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口コミ投稿日：2015年12月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日
教育・研修：定期的に社員教育や技術研修を行い、自分の技術の向上や新たなスキルの習
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口コミ投稿日：2015年12月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日
働きがい：仕事の内容的に比較的簡単な内容が多い為、より上の工程を担うSEになるの
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口コミ投稿日：2015年12月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日
成長・キャリア開発：出来ることから始めて、徐々に出来ることが増えていくので、業界
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口コミ投稿日：2015年12月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日
成長・キャリア開発：評価基準の公開等、社員に開けた評
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