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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：シフトにある程度の融通が利くところ。また、アルバイトを含む従業員を対象とした様々な講習があり、無料で受けられるところもいいと思う。基本的なビジネスマナーや語学から人間関係の講習などもあって興味深いと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】システムとしては情報共有、運営管理、労
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：店舗によるが、アルバイトの年代によって雰囲気がだいぶ変わる。フリーター
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件によるが、比較的に即時に反映される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】後発で発展途上のため、提案はしやすい環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】直接に仕事をする機会は少ないが、ビジョン共有、交流
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】オペレーション的なことはマニュアルの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組む仕事が多い。グループホテル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量の前に各ホテル毎のGOPが優先されてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】現場レベルでは、他店舗間であつても比較
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】組織としてのスケジュールはあるが、実質
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】後発タイプのホテルなため、色々な面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】お客様満足度が向上している。旅行予約サイトのクチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】在庫管理勉強会 WEB販売
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】運営、総務、施設、企画、販売などに分担され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。目標、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキル、レベルに合ったマネ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】後発で発展途上なため、ケースマニュアルに組み込
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】宿泊に特化したオペレーションにこだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】経営陣の会議、店舗責任者の会議、店舗毎の会議、グループ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】店舗数が増える発展途上のホテルチェーンでやり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】サービス評価、収益面の両方を高めること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。柔軟性と自由な発想が取り入れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】階層別マネジメント研修 マナー研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】そうゆう環境では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうゆう環境ではない
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:当時はアナログな業務もありましたが、いまはチェックインもシ
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが割と融通が利きました。多様な働き方支援:基本
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
福利厚生:この会社の後に転職しましたが、退職日や有休消化を調整をしてもらいながら
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
成長・キャリア開発:英会話教室があり、英語の先生を招いてくださっていたので、参加
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アルバイトでしたので明確な給与制度はなく、基本給でした。評価制度:評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修はきちんとしている方だと思いましたが、業務内容が幅広いのでその都
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：和気あいあいと働くことができ、お客様に喜んでもらえるサービスを社内で考
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修はありませんでした。 OJTで仕事を覚えます。職場によって当たり外
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：社員登用後の研修で、サービスやマナーのトピックスを取り上げることがあ
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