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株式会社ウィクレソフト・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:
働きやすい。産休育休制度、生理休暇、時短勤務などはしっかりしている。
女性が管理職になることも自然な空気感ではある。が、実際はあまりいない。そもそもエンジニアが多い会社なのでエンジニアの中で女性が少ないのもあるが、管理職になりたがる女性が少ない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:人事や営業部には女性が結構いるが、IT部署にはあまりいない。特
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性は殆どいないので、働きにくいのかもしれない。まあ技術者に女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは、10名程度で少ないが、こどものお迎え等を配慮
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短勤務とかの社内規定はないが、個別に相談で何とかなるようです
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2.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないが、基本的には女性に対する理解があると感じた。制... 続きを見る
3.1
東京都稲城市百村1625−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休をとって戻ってきている方を何名もみた。中には3回取る... 続きを見る
3.1
東京都江東区富岡2−11−6HASEMANBLDG6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休も取得させてもらえ、女性でも働きやすい環境です。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITセクレタリィ?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が活躍する場を積極的に推進していると感じます。単なる「事... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすいかと言われたら何とも言えない。... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:去年辺りから女性が増えて、かなり活気が出てきたイメージ、女子... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので実力があれば昇進は可能だと思う。また休... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:小さな会社だったが、社員数に対しても女性の比率は高く、女性に... 続きを見る

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