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株式会社プライムクロスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~680万円24

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数24

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢34.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円500万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プライムクロスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アドクリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
賞与は基本給の1.5か月を年2回支給。
基本給の昇給幅は一年間で1万円の見たいないことも多々あります。
始めの内は同年代と比べると高いですが、3年もすれば変わらないイメージです。
役職についても大幅に上がっているイメージはないです。

評価制度:
基本的には年功序列の色が強いです。

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒は27万くらいで毎年1万ずつ増えていきます。ボーナスは人によりけり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:3年目までは比較的給与は高い方だと思う。ただ、ボーナスが少ないので、3
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回のボーナスがあ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 44万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 44万円
賞与(年) 105万円
給与制度:新卒の給料は他の同年代と比べていいと思います。ただ、年次が上がるごとに
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分でなにか学びたいとき、会社に申請を上げ承認を得ると学習にかかる費用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒入社は、ある程度年功序列的な部分あります。中途入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 --万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:・昇給年に二回の査定で、業務目標の定量評価とジョブグレードに応じた定性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 --万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ヒラでいるのなら全く旨みのない企業です。最短で昇進し給与を上げるのが最
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:初任給は同業種よりは比較的良いが、年次が進むに連れて業務量や責任範囲と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定して給料が出ている。賞与もあらかじめ支給額が連絡される為、お金の計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎の目標を作るのがとても面倒。上長に目標として認識されなければやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に4つ程目標を立てて、それの達成に向けて業務を行う。上長との面談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が5万円ついているが、22時まではたらくことを前提にタスク
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回答者: 男性/ ウェブ広告運用、マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:個人の成果と業績によって決まる個人評価と業績の係数が決まっており、昇給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
給与水準:インセンティブ制度が営業職のみ対象となっているが、他部署でも売上目標を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
給与水準:大手総合広告代理店のような給与水準ではない。役職が付くとぐっと年収が上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与テーブルがしっかりしていて若手でも納得行きます。評価制度:若手でも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が含まれており、定時にかえっても、22時に帰っても給料は変
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 29万円 8万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 118万円
給与制度:給与、賞与、各種手当は一般的な東京のIT企業と同じ水準かと思います。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】年齢、在籍期間や成果とともに少しは上がるが、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】良い時には、基本給の2.3ヶ月分だけれど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は年2回あるけど、評価がほとんど反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代は見直しされて少しは良くなったが、サービス残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はない。退職時の有給も買取なかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はない。役職手当はあるが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】ボーナスがないと月々の給料は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それぞれ以下の通りです■正社員は不明(昇給・賞与・各種手当はあります)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄など資産形成に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】1分単位で支払われました? 毎月30時間以内でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】短い期間での勤務だったため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給
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株式会社プライムクロスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:初任給は同業種よりは比較的良いが、年次が進むに連れて業務量や責任範囲と
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株式会社プライムクロスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。確定拠出年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金や住宅補助等の手当はない。資格を取るための補助は出る。オフィス環
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2.8
神奈川県鎌倉市御成町4−5
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は基本年功序列で、一年目は3万円ほどしかもらえない。2年... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上長の評価により一方的に下げられている同僚が多く、評価基準が... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初は標準的では無いが、手当てが薄く本級が手厚いため、長年勤... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3−10−5
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回答者: 男性/ 観光業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
年収・給与の満足点・改善点:評価制度が電子化されて、手書きで目標設定等を行い、評価シート... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与共に年に2回あります。達成率によって評価が変わりま... 続きを見る
2.8
神奈川県藤沢市湘南台7−17−4
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:社内資格を取れば給料が上がるそれ以外ではほぼ上がらない役職に... 続きを見る
3.1
長野県長野市稲葉中千田2142
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価はみんな平等だったので良かったと思う。特に問題は無かった... 続きを見る
3.5
東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪/ なし
給与制度:給与は普通かと思います。特に高いや、低いなどもなく、こんなも... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田東松下町41−1H1O神田
その他・その他
3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
その他・その他
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
賞与:契約社員であったため、計一ヶ月分の賞与でした。通常業務以外の... 続きを見る

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