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株式会社ウィルゲートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
性別などは関係なく活躍すれば上に立ちやすくなるし、適切な評価をしてもらうことができる。
女性でもマネージャーを経験されてる方も一定数いる。

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休を経て戻ってくる方が大勢いらっしゃいます。男性でも短いです
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないですが、産休・育休は取りやすい環境では
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますキャリア志向、サポート志向どちらでも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:差別はないので働きやすいと
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:・男女での評価差分はあまりなかったと思います・産休・育休を取得
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短や産休・育休も簡単に取れるし子供の急
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、会社として時短や勤務時間変更など、働き方の多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:会社の全体平均年齢がまだ30代前半ということもあり、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:会社自体が有給取得・時短勤務に寛容(もちろんやるべき仕事をやり
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:働く女性を支援する制度もあった気がする、このあたりのサポートも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:表彰の際も、女性の割合が多い。ただ、それは女性だからとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:子供がいる社員・妊娠中の社員に対しての気配りが、全社でできてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休などの制度は整っており、当事者だけでなく周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるものの無給なので、本当にしんどい時に有給を使わな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:育休を取得する女性は多く、復職する人も多い印象です。取得しにく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:世間でホワイトな働き方が重視されるようになってから、会社の考え
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回答者: 男性/ コンサルタント、代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していると思います。私も多く
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:フルリモート可で、産休を取っている女性やお子様を育てながら働い
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3.5
愛知県半田市宮本町3−216−3
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:5時までの働き方もあるが、5時ぴったりに帰れる訳ではなく手続... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:車で駐車場で寝泊まりする事や会議での移動を考えると、体力的に... 続きを見る
3.3
東京都港区芝3−4−15東京KALビル5F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:実際に女性でも要職につく人もいます、また育休やお子さんの突発... 続きを見る
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東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア10F
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回答者: 男性/ アカウント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.7
東京都豊島区東池袋1−17−8NBF池袋シティビル6F
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性社員もいるが、毎週締め切りがあり、体力的に... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−26−13SEビル3F
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭や体調面にも考慮するような制度設計が有ります。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし
女性の働きやすさ:女性の社員はみんな活き活きして働いているので良いと思います。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
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3.1
東京都中央区築地5−3−3築地浜離宮ビル5F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も半数以上在籍しています。女性も男性も育児休暇も比較的と... 続きを見る
3.0
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー11F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、内勤の方にはちらほらいる。営業職には... 続きを見る

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