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株式会社ウィルゲートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
性別などは関係なく活躍すれば上に立ちやすくなるし、適切な評価をしてもらうことができる。
女性でもマネージャーを経験されてる方も一定数いる。

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休を経て戻ってくる方が大勢いらっしゃいます。男性でも短いです
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないですが、産休・育休は取りやすい環境では
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますキャリア志向、サポート志向どちらでも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:差別はないので働きやすいと
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:・男女での評価差分はあまりなかったと思います・産休・育休を取得
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短や産休・育休も簡単に取れるし子供の急
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、会社として時短や勤務時間変更など、働き方の多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:会社の全体平均年齢がまだ30代前半ということもあり、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:会社自体が有給取得・時短勤務に寛容(もちろんやるべき仕事をやり
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:働く女性を支援する制度もあった気がする、このあたりのサポートも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:表彰の際も、女性の割合が多い。ただ、それは女性だからとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:子供がいる社員・妊娠中の社員に対しての気配りが、全社でできてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休などの制度は整っており、当事者だけでなく周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるものの無給なので、本当にしんどい時に有給を使わな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:育休を取得する女性は多く、復職する人も多い印象です。取得しにく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:世間でホワイトな働き方が重視されるようになってから、会社の考え
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回答者: 男性/ コンサルタント、代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していると思います。私も多く
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:フルリモート可で、産休を取っている女性やお子様を育てながら働い
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3.0
静岡県静岡市駿河区八幡1−5−38
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性正社員、契約社員であれば産休を取ることができます。また職... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー8・9F
その他・その他
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い。女性の入社はしやすい。だが、多いことで入った後に... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦2−15−15
その他・その他
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:割と体育会系の空気感があるため、女性の働きやすさという点では... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー29F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく「店舗勤務から本社勤務になった人はみんな辞めてい... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区大名2−10−38−810
その他・その他
回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年、育児休暇制度が充実してきており、男性の育児休暇も推奨さ... 続きを見る
2.6
青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平1−108
その他・その他
回答者: 女性/ 運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転部/ 一般社員
女性の働きやすさ:生理休暇や、時短勤務、出産休暇、育児休暇などがある。女性が働... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−55F
その他・その他
回答者: 女性/ オフィス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:以前に比べ女性社員も増えたため、女性がはたらきやすい環境が少... 続きを見る
3.1
東京都新宿区天神町22小河原ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、働きやすく休暇はとりやすみ。産休育休... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住1−4−1東京芸術センター11F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テルル事業部
女性の働きやすさ:女性も男性も基本的には同じくらいの働きやすさです。差別もあり... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田三崎町3−6−9NX水道橋ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性男性関係なく稼げる・働ける環境です。女性で役職ついている... 続きを見る

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