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回答者別の社員口コミ(株式会社ウィルゲート)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:IT業界という、スピード感のある業界で仕事をしていると、PC
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:フリーアドレスのため、ソファ席やカウンター席など、自由な場所で仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:住宅補助がなくなったので、その点は残念。また、以前の住宅補助も、家の近
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みが徹底されており、休日出勤しても振替休暇が付与
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口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な新卒の水準に比べたらもらえる額は多い。また、給与テーブルが細か
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:表彰の際も、女性の割合が多い。ただ、それは女性だからとい
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:イベントや部活に参加する人と全くしない人の差が激しい。一定、会社とプラ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:成果を出した写真に対してのインセンティブや評価制度は充実しており、モチ
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口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:フレックスは、一定のグレードかつ、特定の業種の人にしか許されて
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口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:有給が非常に取りやすく、1時間単位での消化も可能。連絡も、部署
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるものの無給なので、本当にしんどい時に有給を使わな
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:子供がいる社員・妊娠中の社員に対しての気配りが、全社でできてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:期末など、会議室に限りがあり、かなり前に取っておかないと空いておら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:フリーアドレス制で、自分のデスク以外でも作業ができる環境がありがた
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株式会社ウィルゲートの回答者別口コミ (27人)

  • 進行管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月22日
  • プロダクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月26日
  • なし その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年10月01日
  • ディレクター 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月14日
  • 開発室 / アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月02日
  • メンバー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月08日
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