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株式会社全国試験運営センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、各会場に責任者がいるのだが、かなり温厚な方が多く、しっかりサポートをしていただけるのがありがたい環境。とても話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく、かなりいい環境だと伺える。基本的に試験監督を行うので、日本語が母語でないといけないので、海外の方はいないのだが、かなりフレキシブルに働ける環境である。

回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事を重ねていくとよく見る顔ぶれが増え、コミュニケ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:とにかく失敗が許されない仕事なので、確認作業は何度も行いま
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:みんなバイトですが、試験監督なので真面目に取り組み、適当な
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回答者: 男性/ 試験監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:言われたことをきちんとこなす方が向いていると思います。逆に
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回答者: 女性/ その他教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:運営本部との組織
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回答者: 男性/ 会場コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:どうも上層部や事務所の上の人間は堅い人が多いです。合う人は
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:大切な試験を切り盛りするので、きっちりした人が多い。組織体
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:現場ごとに構成員も異なるとはいえ、なんとかまとまる
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:各会場ごとにリーダー的な人がいます。大体地区ごとに
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にない。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:法令順守の姿勢はあり、残業代もきちんと支払われるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:現役引退した労働力を活用する形で良いと思います。退職し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:試験監督と試験補助と気があったときは、試験がトラブルな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:あまりにも監督者の年齢に偏りがあると、受験者は不安に感
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回答者: 女性/ 試験監督員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトは年功序列の雰囲気がありました。単発バイトですの
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